Vår syn på samverkan:​

• Tydliggöra mål och uppdrag - Vi definierar gemensamma mål och aktiviteter för att nå dem.  

• Bygga en stark organisation - Vi klargör roller och ansvar för att säkerställa en effektiv samverkansprocess.  

• Utveckla kultur och arbetssätt - Vi arbetar med feedback, konflikthantering och relationsstärkande aktiviteter.  

• Facilitera möten - Vi skapar en atmosfär av psykologisk trygghet där alla röster blir hörda.  
   

Vad vi erbjuder:

• Planering och organisering av möten – Vi strukturerar och leder samverkansmöten för att skapa tydlighet och engagemang. 

• Facilitering och processtöd – Vi utmanar, speglar och stödjer gruppen i att nå högre lärandenivåer.  

• Långsiktig utveckling– Vi stärker relationer och skapar en samverkanskultur som håller även i tuffa situationer.  
   

Resultatet av vårt arbete:

• Högre närvaro och engagemang i samverkansmöten.  

• Effektivare problemlösning och färre missförstånd.  

• Starkare relationer och bättre kommunikation mellan parterna.  

• Ökad tillit och en gemensam vilja att lösa utmaningar tillsammans.  

​

Vill ni ta er samverkan till nästa nivå? Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er!  

​

​

​